Streit um Staates Lohn
Im öffentlichen Dienst sucht man nach Regeln für die faire Entlohnung von Dienstleistungen
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Nun streiken sie wieder. Im öffentlichen Dienst gibt es fast keinen Tarifabschluss ohne Arbeitskampf. Und am Ende wird es wohl wieder ein Schlichter richten müssen. Dass dies so ist, liegt vor allem an der kaum befriedigend zu lösenden Frage: Wie bemisst man den Wert einer kommunalen oder staatlichen Dienstleistung?
Tarifpolitik definiert den jährlichen Verteilungsspielraum klassischerweise an drei Faktoren: Inflationsrate, Produktivitätsfortschritt und Ertragslage. Sie folgt damit erkennbar der ...