Geben und Nehmen bei ED
Verhandlungen über Stellenabbau gehen voran / Schon 138 Altersteilzeitverträge abgeschlossen.
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RHEINFELDEN (jof). Bei Energiedienst laufen die Verhandlungen um Altersteilzeit, Abfindungen und personelle Umschichtungen auf Hochtouren. Wie berichtet, will das Unternehmen zwischen 160 und 200 Stellen streichen, um die Vorgaben des Hauptaktionärs EnBW zu erfüllen. Keine einfache Aufgabe, die jedoch von Personalabteilung und Betriebsrat einvernehmlich gelöst werden soll.
Abgesehen von der oberen Leitungsebene, die von neun auf fünf Führungskräfte reduziert wird, hat der Betriebsrat laut Betriebsverfassungsgesetz ein Mitspracherecht, ...