Auszeichnung
Auszeichnung
Die Lahrer Stadtverwaltung arbeitet kontinuierlich an Lösungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, heißt es in einer Pressemitteilung. Für ihre familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik wurde sie sowie das Spital am Dienstag, in Berlin mit dem Vereinbarkeitszertifikat mit Prädikat geehrt. Oberbürgermeister Markus Ibert betont die Bedeutung des Prozesses: "Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, den hohen Entwicklungsstand unserer familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik weiter zu pflegen und zu optimieren." Die Auszeichnung sei das Ergebnis eines mehrmonatigen, strukturierten Dialogverfahrens. Mit dem aktuellen Zertifikat kann die Stadtverwaltung Lahr auf drei erfolgreiche Auditierungen und ein Dialogverfahren zurückblicken. Als Schwerpunkte für die nächsten drei Jahre hat die Stadtverwaltung Lahr Ziele gesetzt, die in einem Handlungsprogramm festgehalten sind. Hierzu zähle unter anderem die Einführung eines Lernmanagementsystems, mit dem die Mitarbeitenden verstärkt Online-Kurse wahrnehmen können. Außerdem soll den geschulten Nachwuchsführungskräften eine Vernetzungsplattform angeboten werden. Ein Intranet stehe auf der Agenda sowie die Förderung von Vielfalt in Führungspositionen.
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