Ungewollte Bewerbungsmappe: Was Personaler über Bewerber im Netz erfahren
Wen interessieren Praktika und Schulabschluss, wenn der Bewerber im Internet weit mehr von sich preisgibt? Personaler entdecken bei der Auswahl neuer Mitarbeiter das World Wide Web als zusätzliche Informationsquelle. Wie halten es Personaler in der Regio mit dem Kandidaten-Scan im Netz?
Amelie Herberg
Mi, 25. Nov 2009, 8:09 Uhr
Berufseinstieg
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