Sparkassen planen Personalabbau

Internem Fusionspapier zufolge sollen Unternehmen bis in vier Jahren 90 Mitarbeiter weniger haben / Ziel: Kostenreduzierung.

Do, 30. Sep 2004
Schwarzwald-Baar-Kreis

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DONAUESCHINGEN/VILLINGEN-SCHWENNINGEN (nt). Die Sparkassen Donaueschingen und Villingen-Schwenningen müssen Kosten reduzieren, um ihre eigenen Verbandsvorgaben zu erfüllen. Ein internes Papier definiert hierzu einen Vierjahresplan. 90 Mitarbeiter sollen demnach bis 2008 abgebaut werden. Sachkosten will das Management im fusionierten Haus trotz erwarteter Fusionskosten im Umfang von zwei Millionen Euro unter das heutige Gesamtniveau drücken.

Die beiden Sparkassen-Häuser Donaueschingen und Villingen-Schwenningen bereiten kurz vor ihrer Fusion zum 1. Januar ein massives Sparkonzept vor. Fakt ist: Beide aktuell noch selbstständigen Sparkassen erfüllen wichtige Kosten-Vorgaben des Verbandes nicht. Vor dem ...