Transparenz
Sollen Frauen wissen, wenn sie beim Lohn benachteiligt werden?
Ministerin Schwesig will, dass Frauen erfahren, wenn sie beim Lohn benachteiligt werden. So viel Transparenz geht manchem zu weit – die Wirtschaft sieht gar den Betriebsfrieden in Gefahr.
Tanja Tricarico
Do, 2. Jun 2016, 19:59 Uhr
Wirtschaft
Wir benötigen Ihre Zustimmung um BotTalk anzuzeigen
Unter Umständen sammelt BotTalk personenbezogene Daten für eigene Zwecke und verarbeitet diese in einem Land mit nach EU-Standards nicht ausreichenden Datenschutzniveau.
Durch Klick auf "Akzeptieren" geben Sie Ihre Einwilligung für die Datenübermittlung, die Sie jederzeit über Cookie-Einstellungen widerrufen können.
AkzeptierenMehr Informationen

"Ich werde nicht zulassen, dass das Gesetz verhindert oder kleingehäckselt wird." Manuela Schwesig Sie und er sind ...