Mitarbeiter arbeiten zu Hause, Geburtengeld, eine eigene Kinderkrippe, eine Familienbeauftragte – all das kann sich für Unternehmen rechnen / Von Dominik Haubner
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Die Chemiebranche ist zu einem außergewöhnlich großen Teil Frauensache Foto: Bayer
Michael Oliva sagt: "Wenn ein Balg in der Betriebsversammlung schreit, dann ist das ok." Er ist Personalleiter bei GP in Grenzach, einem Tochterunternehmen der Bayer Health Care mit 464 Mitarbeitern. Die können auch den ganzen Tag von zu Hause aus arbeiten. Am wichtigsten sei es, eine familienfreundliche Kultur im Betrieb zu verankern, sagt Oliva. "Wenn ...
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