Bluttests bleiben außen vor
Drogenscreening ist in Betrieben der Ortenau kein Thema, wohl aber Anti-Suchtprogramme.
ORTENAU (eri). Beim Bewerbungsgespräch werden in größeren deutschen Betrieben der Auto- oder Chemieindustrie inzwischen Urin- oder Bluttests verlangt. So lassen sich neben Alkohol auch illegale Rauschmittel, wie Heroin, Ecstasy, Kokain oder Cannabis nachweisen. Vor solchen "Drogenscreenings" bei der Einstellung warnen sich angehende Azubis auf speziellen Internetseiten. In der Ortenau scheint Drogenscreening noch ein Fremdwort zu sein.
Angehende Polizisten allerdings müssten bereits seit Jahren routinemäßig Urinproben abgeben, heißt es in der Polizeidirektion Offenburg. "Per Gesetz sei Drogenscreening nicht erlaubt", so ...