Hamburger Modell
Wie man Arbeitnehmer nach einer Krankheit wiedereingliedert
Am besten organisieren Betroffene, Ärzte und Arbeitgeber eine Wiedereingliederung in Stufen. Ein spezielles Verfahren ist jetzt entwickelt worden, es wird als "Hamburger Modell" bezeichnet.
Fr, 5. Okt 2018, 20:38 Uhr
Beruf & Karriere
Wir benötigen Ihre Zustimmung um BotTalk anzuzeigen
Unter Umständen sammelt BotTalk personenbezogene Daten für eigene Zwecke und verarbeitet diese in einem Land mit nach EU-Standards nicht ausreichenden Datenschutzniveau.
Durch Klick auf "Akzeptieren" geben Sie Ihre Einwilligung für die Datenübermittlung, die Sie jederzeit über Cookie-Einstellungen widerrufen können.
AkzeptierenMehr Informationen