Brigitte Schütz erklärt, wie das Zentrum für Psychiatrie Emmendingen seine Mitarbeitenden ins Zentrum einer Revolution der Arbeitskultur stellt. Ein Prozess, der drei Jahre dauern soll.
BZ: Das ZfP hat ein internes Projekt zur Personal- und Organisationsentwicklung gestartet, namens Be The Change. Was genau ist das?
Schütz: Wie die Gesundheitsbranche ...