Rheumaklinik gibt Jobgarantie
Haustarifvertrag schließt betriebsbedingte Kündigungen in den kommenden beiden Jahren aus / Arbeitszeit heraufgesetzt.
BAD SÄCKINGEN. Ein neuer Haustarifvertrag schließt bei der Rheumaklinik betriebsbedingte Kündigungen für die nächsten zwei Jahre aus. Gleichzeitig verpflichten sich die etwa 80 Mitarbeiter, künftig 40 Stunden pro Woche zu arbeiten. Der Haustarifvertrag wurde zwischen Geschäftsführung und der christlichen Gewerkschaft DHV (Deutscher Handels- und Industrieangestellten-Verband) abgeschlossen. Klinik-Geschäftsführer Udo Wankelmuth und DHV-Bezirkssekretär Hans Hebeisen begrüßten den Haustarifvertrag als "wegweisend für Kliniken".
Die Rheumaklinik arbeitete bislang nicht tarifgebunden. Allerdings war das Haus an den Bundesangestellten-Tarif (BAT) ...