"Respekt muss man sich verdienen"
FRAUEN IN VERANTWORTUNG (7): Michaela Abdelhamid ist Marketingchefin bei der Firma Mayka in Schliengen.
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LÖRRACH. Gründe für mehr Chancengleichheit gibt’s viele – vom Standortfaktor über den Fachkräftebedarf bis zum Innovationspotenzial. Das regionale Bündnis für Chancengleichheit will Frauen vor dem Hintergrund Wege in Führungsverantwortung erleichtern. Das ist eine Kernaussage, auf die sich die Stadt und der Kreis Lörrach sowie beteiligte Firmen in der "Erklärung für Chancengleichheit" als Plattform verpflichtet haben. Eine BZ-Serie zum Thema stellt Frauen aus der Region in verantwortlichen Positionen vor. Heute: Michaela Abdelhamid, Marketingchefin bei Mayka in Schliengen.
"Ich habe das in meiner ganzen Zeit nicht als relevant angesehen", sagt Michaela Abdelhamid auf die Frage, ob ihr das Frausein auf dem Weg in ihre Position eher im Weg gestanden oder vielleicht auch genutzt hat. Möglicherweise habe sie ihre Funktion der Marketingchefin und Prokuristin bei der Schliengener Firma Mayka ja auch weiblichen Attributen zu danken. ...