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"Hart im Job, zart zu Hause"

BZ-WISSENSFORUM: Sieben Punkte, die wir aus dem Vortrag von Professor Jens Weidner mit nach Hause genommen haben.  

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Nur Harmonie am Arbeitsplatz ist auch nichts: Jens Weidner beim BZ-Wissensforum   | Foto: Thomas Kunz
Nur Harmonie am Arbeitsplatz ist auch nichts: Jens Weidner beim BZ-Wissensforum Foto: Thomas Kunz

"So nicht!" Wenn Ihnen heute ein Kollege oder Mitarbeiter mit dieser Haltung entgegentritt, war er vielleicht Gast beim Auftakt des BZ-Wissensforums in der Aula der Uni Freiburg. Dort riet Professor Jens Weidner dem Publikum zu "hartem, aber unfairen" Verhalten am Arbeitsplatz. Weidner lehrt Kriminologie und Sozialisationstheorie an der Hochschule für Angewandte Wissenschaft in Hamburg. Für alle, die nicht dabei sein konnten: Hier sind sieben Thesen aus Weidners Vortrag.

Trennen zwischen Job und Privatem
Gut vernetzen
Wer sich ein großes Netzwerk am Arbeitsplatz aufbaut, ist sicherer: "Der leichteste Gegner ist der, der schlecht vernetzt ist", sagt Weidner. Aber woher die ...

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