Gemeinsam in einem Boot

BZ-GASTBEITRAG VON KIRSTEN SUSANNE ANDRÄ (FREIBURG):Mitarbeitergespräche erfolgreich gestalten.  

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Führungskräfte sollten nicht nur einma...h zwischendurch den Austausch suchen. | Foto: Fujitsu-Siemens/gms
Führungskräfte sollten nicht nur einmal im Jahr ein formelles Mitarbeitergespräch führen, sondern auch zwischendurch den Austausch suchen. Foto: Fujitsu-Siemens/gms

Mitarbeitergespräche sind etwa so beliebt wie die Steuererklärung, sowohl bei Mitarbeitern als auch bei vielen Chefs. Dabei bieten sie für beide Seiten echte Chancen. Hier ein paar Ansätze:

» Wertschätzung als Basis
Die Grundvoraussetzung, um das Potenzial von Mitarbeitergesprächen zu nutzen, ist eine gemeinsame Basis, ein Wir-Gefühl: Wer sich nicht als unterlegener Part einer Hierarchie, sondern als geschätzter Gesprächspartner fühlt, sieht einem Mitarbeitergespräch ...

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