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Ein Vorbild für die Tarifrunde

Sensorenhersteller Sick schafft mit neuem Arbeitszeitmodell Stellen / Mehrarbeit für Vorruhestand und Altersvorsorge.  

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WALDKIRCH. Die diesjährige Metall-Tarifrunde geht jetzt in die heiße Phase. Für diese Schlacht um Lohnprozente, Flächentarif und Eingruppierungen könnte ein innovatives Modell zu flexibleren Arbeitszeiten, das die Waldkircher Sick AG ausgehandelt hat, eine wichtige Orientierung geben.

In Waldkirch standen Kapazitätserweiterungen des schnell wachsenden Konzerns an. Dabei spielten auch Kostenüberlegungen eine Rolle: Kann man die zusätzliche Produktion samt 70 neuer Arbeitsplätze, über den derzeitigen jährlichen Aufbau von 60 Stellen hinaus, für den heimischen Standort planen oder muss man die Tochtergesellschaft in Ungarn erweitern? Geschäftsleitung, Betriebsrat ...

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