Deutsche Arbeitgeber profitieren mehr

Rund 1250 Bewerber haben über die deutsch-französische Arbeitsvermittlung einen Job gefunden – mehrheitlich aus Frankreich.

Christine Storck
Di, 21. Feb 2017
Kehl

Wir benötigen Ihre Zustimmung um BotTalk anzuzeigen

Unter Umständen sammelt BotTalk personenbezogene Daten für eigene Zwecke und verarbeitet diese in einem Land mit nach EU-Standards nicht ausreichenden Datenschutzniveau.

Durch Klick auf "Akzeptieren" geben Sie Ihre Einwilligung für die Datenübermittlung, die Sie jederzeit über Cookie-Einstellungen widerrufen können.

Akzeptieren
Mehr Informationen

Die Pflimlin-Brücke über den Rhein nut...Deutschland zu kommen, als umgekehrt. | Foto: Seller/Storck — Die Pflimlin-Brücke über den Rhein nutzen mehr Franzosen, um zu ihrem Arbeitsplatz in Deutschland zu kommen, als umgekehrt. Foto: Seller/Storck

KEHL. Rund 1250 Bewerber haben über die grenzüberschreitende deutsch-französische Arbeitsvermittlung Strasbourg-Ortenau einen Job gefunden. Diese Bilanz erläuterte das Büro am Montag gegenüber der Presse in Kehl. Zwischen 2011 und 2015 haben demnach 30 Prozent mehr Franzosen in diesem Kontext einen Arbeitsvertrag unterschrieben, sagte Raimund Becker, Vorstand Regionen der Bundesagentur für Arbeit. Das Pilotprojekt mit der französischen Partnerorganisation "Pole emploi" existiert seit 2013.

Mit der grenzüberschreitenden Servicestelle sei vor vier Jahren ein Werkzeug geschaffen worden, das die Durchlässigkeit des Arbeitsmarktes im Elsass und in Baden-Württemberg erhöhe. Becker sprach den Kooperationspartnern ein dickes Lob aus, ...