"Den Unternehmen fehlt die langfristige Planung"
DREI FRAGEN AN Hartmut Buck, der bei der AOK über Auswirkungen des demographischen Wandels auf die Arbeitswelt referiert.
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FREIBURG. Spätestens seit der Einführung der Rente mit 67 ist klar: In einer alternden Gesellschaft wird sich auch die Arbeitswelt einschneidend verändern. Tipps für eine Neuausrichtung auf alternde Belegschaften bietet ein AOK-Vortrag am Donnerstag, der insbesondere Personalverantwortliche in Unternehmen anspricht. BZ-Mitarbeiterin Anja Bochtler hat mit dem Referenten der AOK-Veranstaltung Hartmut Buck gesprochen. Er ist Teamleiter am Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation in Stuttgart.
BZ: Sie sind jetzt 44 – wie lange wollen Sie arbeiten?Hartmut Buck: Ich kann mir vorstellen, dass ich noch einzelne Projekte und ...
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