"Den Unternehmen fehlt die langfristige Planung"
DREI FRAGEN AN Hartmut Buck, der bei der AOK über Auswirkungen des demographischen Wandels auf die Arbeitswelt referiert.
FREIBURG. Spätestens seit der Einführung der Rente mit 67 ist klar: In einer alternden Gesellschaft wird sich auch die Arbeitswelt einschneidend verändern. Tipps für eine Neuausrichtung auf alternde Belegschaften bietet ein AOK-Vortrag am Donnerstag, der insbesondere Personalverantwortliche in Unternehmen anspricht. BZ-Mitarbeiterin Anja Bochtler hat mit dem Referenten der AOK-Veranstaltung Hartmut Buck gesprochen. Er ist Teamleiter am Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation in Stuttgart.
BZ: Sie sind jetzt 44 – wie lange wollen Sie arbeiten?Hartmut Buck: Ich kann mir vorstellen, dass ich noch einzelne Projekte und ...
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