"Den Auszubildenden Zeit geben"
Handwerksbetriebe in Merzhausen und Schallstadt bilden vorbildlich aus / Vielfältige Anforderungen an die Bewerber.
Caroline Schulke
Wir benötigen Ihre Zustimmung um BotTalk anzuzeigen
Unter Umständen sammelt BotTalk personenbezogene Daten für eigene Zwecke und verarbeitet diese in einem Land mit nach EU-Standards nicht ausreichenden Datenschutzniveau.
Durch Klick auf "Akzeptieren" geben Sie Ihre Einwilligung für die Datenübermittlung, die Sie jederzeit über Cookie-Einstellungen widerrufen können.
AkzeptierenMehr Informationen
MERZHAUSEN/SCHALLSTADT. Die Lage auf dem Arbeitsmarkt ist schlecht, und um die Ausbildungsplätze ist es kaum besser bestellt. Diesen Eindruck muss bekommen, wer die Arbeitslosenquote, die Diskussion um die Ausbildungsplatzabgabe und die Zahl nicht in Ausbildung vermittelter Jugendlicher verfolgt. Doch gibt es durchaus auch positive Ausbildungsbeispiele: Gerade kleine und mittlere Handwerksbetriebe bilden viele Jugendliche aus. So auch die Schreinerei Heizmann in Merzhausen.
Ihr Inhaber Markus Brunner beschäftigt zwei Meister, zwei Gesellen und bildet drei Lehrlinge aus - und das schon lange vor der Ausbildungsplatzabgabe. "Wir beschäftigen schon seit vielen Jahren drei Auszubildende in unserem Betrieb", sagt Markus Brunner. Dies sei mit der Ausbildungszeit von drei Jahren zu erklären: "Wenn wir jedes Jahr einen neuen Ausbildungsplatz anbieten, können die Auszubildenden im zweiten ...
-Artikel auf badische-zeitung.de lesen
