Das Klima ist rauer geworden
Arbeitsmarktreformen erschweren Schutzfunktion der Arbeitsgerichte / Präsidentin Kramer sieht Möglichkeiten in der Mediation.
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FREIBURG. Wer vor das Arbeitsgericht geht, hofft in den meisten Fällen, eine Kündigung rückgängig machen zu können. Doch das gelingt in Zeiten von Massenentlassungen immer seltener. Die Entscheidungen über Arbeitsplätze werden oft genug mit Argumenten der internationalen Wettbewerbsfähigkeit und dazu noch weit weg vom Arbeitsort in Konzernzentralen gefällt.
Das Arbeitsgericht kann oft nicht mehr tun, als Formalien zu überprüfen. Die Kündigungsgründe müssen im Prozess zwar dargestellt werden, sind jedoch häufig als freie Unternehmensentscheidungen nicht kontrollierbar. "Die Arbeitsgerichte erleben in unzähligen Facetten die Folgen von Globalisierung, politischen Veränderungen und Flexibilisierungsdruck", stellt Barbara Kramer fest. ...
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