"Das kann sich kein Betrieb leisten"
Für mittelständische Unternehmen in Denzlingen ist die Rente mit 67 kein Mittel zur Förderung älterer Arbeitnehmer.
Claudia Herbstritt
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RAUM DENZLINGEN. Rente erst mit 67 Jahren – das Bild des rüstigen Senioren, der in Schwindel erregenden Höhen als Dachdecker arbeitet, geistert durch die Medien. Wie sich die Situation konkret für kleinere und mittelständische Unternehmen (KMU) entwickeln wird, ist unklar.
Klar ist, dass die Rente mit 67 auf der Tagesordnung des Gesetzgebers steht und aller Voraussicht nach auch in Gesetzesform gegossen wird. Viele der Mittelständler setzen sich heute mit der in den Tarifverträgen vereinbarten betrieblichen Altersvorsorge auseinander, eine Maßnahme, die ...