Das alte Eisen glüht noch
Die Chancen älterer Arbeitnehmer steigen mit dem zunehmenden Fachkräftemangel / Noch denken Betriebe nicht um.
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FREIBURG. Wer über 55 Jahre alt ist, hat es auf dem Arbeitsmarkt schwer. Stellenanzeigen ("Sie sind nicht älter als 35") und die Zahlen der OECD (Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung) belegen es: Nur noch 39 Prozent der 55- bis 64-jährigen Deutschen sind erwerbstätig, in der Schweiz hingegen sind es 72 Prozent, der Durchschnitt in den OECD-Ländern liegt bei 49 Prozent.
Von den 3,8 Millionen Arbeitslosen in Deutschland sind 1,3 Millionen älter als 50 Jahre. "Sozialverträgliche Entlassungen" sehen meist so aus, dass ältere Arbeitnehmer noch ein paar Jahre auf Kosten der Allgemeinheit beim Arbeitsamt "geparkt" und dann in den Vorruhestand geschoben werden.Doch seitdem der Fachkräftemangel die Personalchefs verzweifeln lässt, denkt man ...
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