Jobmotor 2012
Auch der Kindergarten muss passen
BZ-SERIE JOBMOTOR 2012 (6): Wer hochqualifizierte Kräfte haben will, muss sich auch um die Familien der Beschäftigten kümmern.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um BotTalk anzuzeigen
Unter Umständen sammelt BotTalk personenbezogene Daten für eigene Zwecke und verarbeitet diese in einem Land mit nach EU-Standards nicht ausreichenden Datenschutzniveau.
Durch Klick auf "Akzeptieren" geben Sie Ihre Einwilligung für die Datenübermittlung, die Sie jederzeit über Cookie-Einstellungen widerrufen können.
AkzeptierenMehr Informationen
FREIBURG. Es ist nicht allzu lange her, da konnten Firmen sich ihre Mitarbeiter noch aussuchen. Heute ist es andersherum: Vor allem hochqualifizierte Menschen sind im Vorteil, wenn es um die Suche nach einer neuen Stelle geht. Das ist auch in den Personalabteilungen der Unternehmen angekommen. Die Firmen tun immer mehr, um als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden.
Der Trend hat einen Namen: Employer Branding. Er meint: Den Aufbau einer Marke, die die Qualitäten des Unternehmens als Arbeitgeber hervorhebt. Gerade so, als wäre der Mitarbeiter ein Kunde, den man gewinnen will. Eine aktuelle Umfrage der Unternehmensberatung Kienbaum ...