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Bald schon wird die Personalpoltik in den Unternehmen mindestens ebenso wichtig sein wie die Qualität der Produkte. Davon ist Professor Uwe Schirmer überzeugt. Deshalb plädiert der Leiter der Studiengangs BWL-Personalmanagement/Personaldienstleistung an der Dualen Hochschule Lörrach für ein vorausschauendes Personalmanagement, das sich an der Demografie orientiert und das Potenzial lebens- und berufserfahrener Mitarbeiter viel stärker als bisher nutzt.
BZ: Herr Schirmer, Landrat Schneider hat in seiner Neujahrsrede die Demografie als die große Herausforderung der Zukunft bezeichnet. Hat er recht?
Uwe Schirmer: Ganz sicher. Mit dem demografischen Wandel sind zwei Kerneffekte verbunden. ...