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Bei Vollbeschäftigung und Fachkräftemangel müssen sich Unternehmen im Landkreis ins Zeug legen, um Personal zu finden.  

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Mohammed Barry und Omar Silla aus Gambia arbeiten im Gartenbau.   | Foto: V. Münch
Mohammed Barry und Omar Silla aus Gambia arbeiten im Gartenbau. Foto: V. Münch

MÜLLHEIM. Viele Unternehmen im Landkreis leiden zunehmend unter Fachkräftemangel. Doch wie neue Arbeitskräfte gewinnen? Fragen, auf die eine Initiative der Wirtschaftsförderung des Landkreises Breisgau-Hochschwarzwald gemeinsam mit der Stadt Müllheim Antworten suchte. Der Schuh scheint zu drücken, mehr als 70 Vertreter von Betrieben diskutierten mit bei der Veranstaltung "So schaffe mir’s – Fachkräftesicherung ganz praktisch" mit. Chancen könnten in Frankreich liegen, doch die Sprache ist eine Hürde, berichten Unternehmer.

Als Bürgermeisterin eines der wirtschaftsstärksten Standorte im Landkreis berichtete Astrid Siemes-Knoblich über die Situation in vielen Müllheimer Unternehmen in puncto Arbeitskräftemangel. Auch Weltmarktführer aus der Region würden ihren Informationen nach deutlich unter dem Fachkräftemangel leiden. Die Folgen ließen sich auf eine einfache Formel bringen: Wer seinen Personalbedarf nicht decken kann, verliere an ...

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