Umworbene Mitarbeiter
Was die Generation Z am Arbeitsmarkt fordern kann.
Christina Spitzmüller (dpa)
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Weil es weniger Bewerber gibt als Stellen, hat sich der Arbeitsmarkt zu einem Arbeitnehmermarkt gewandelt. Die neue Generation hat ziemlich genaue Vorstellungen vom Berufsleben. Doch wie weit kann sie mit ihren Ansprüchen gehen?
Die Zeiten sind gut für junge Jobeinsteiger: Der Arbeitsmarkt ist nicht mehr so überflutet, Berufsanfänger finden leichter eine Stelle. "Die Generation Z hat den Riesenvorteil, dass sie eine hart umkämpfte Ware ist", sagt Christian Scholz, emeritierter Professor für ...