Umstrittenes Erfolgsrezept
Landrätin und Klinikchef stellen sich in einer Diskussion dem Thema Leiharbeit beim Kreis.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um BotTalk anzuzeigen
Unter Umständen sammelt BotTalk personenbezogene Daten für eigene Zwecke und verarbeitet diese in einem Land mit nach EU-Standards nicht ausreichenden Datenschutzniveau.
Durch Klick auf "Akzeptieren" geben Sie Ihre Einwilligung für die Datenübermittlung, die Sie jederzeit über Cookie-Einstellungen widerrufen können.
AkzeptierenMehr Informationen
LÖRRACH. Für Arbeitgeber ist Leiharbeit ein wichtiges Instrument der Personalpolitik und Baustein einer Überlebensstrategie – nicht zuletzt in personalintensiven Dienstleistungsbetrieben wie den Kreiskliniken, die unter schwierigen Bedingungen operieren; für die Arbeitnehmerseite dagegen ignoriert Leiharbeit fundamentale Rechte und schafft innerbetriebliche Zweiklassengesellschaften. Die Positionen waren im Kern schon vor der vom Betriebsrat der Data-Med organisierten Diskussion zur Leiharbeit im Kreis klar und wurden im Landratamt vor rund 60 Zuhörenden einmal mehr bekräftigt.
Was ist Data-Med?Die Data-Med ist eine seit Jahren bestehende Personalservicegesellschaft, also eine Leiharbeitsfirma. Das Besondere daran ist, dass sie dem Kreis gehört und dieser als öffentlicher Arbeitgeber so das Terrain der Arbeitnehmerüberlassung betritt. Rechtlich angedockt ist die Data-Med an den Kreiskliniken und wird von da kontrolliert. Aktuell beschäftigt die Firma gut 500 Mitarbeitende; davon sind 275 in den Pflegeheimen des Kreises ...
-Artikel auf badische-zeitung.de lesen
