Mit einem Anschreiben voller Standardformulierungen und Rechtschreibfehler haben Bewerber schlechte Aussichten auf den Traumjob. Ein authentisches Anschreiben erhöht hingegen die Chancen.
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Ein Großteil der Bewerbungen klingt identisch, kritisiert Bewerbungstrainer Volker Klärchen. Nach der Begrüßung folgten ein nacherzählter Lebenslauf und dann eine Menge Adjektive à la zuverlässig und teamfähig; das seien Standardformulierungen aus dem Internet. ...