BZ-Interview

Tun regionale Firmen zu wenig, um gute Mitarbeiter zu finden?

Die Konkurrenz um gute Arbeitskräfte wird immer härter. Doch nach Ansicht von Experte Armin Trost tun die Firmen in Südbaden zu wenig, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu profilieren.

Ronny Gert Bürckholdt
So, 6. Okt 2013, 19:47 Uhr
Wirtschaft

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Armin Trost von der Fachhochschule Furtwangen | Foto: Privat — Armin Trost von der Fachhochschule Furtwangen Foto: Privat

BZ: Herr Trost, Südbadens Firmen müssen sich mehr anstrengen, um gute Mitarbeiter zu finden. Schließlich werden diese knapp. Was sollten Firmen tun?
Trost: Neue Wege gehen, potenzielle Mitarbeiter anzusprechen. Neben klassischen Stellenanzeigen sind das Partnerschaften mit Schulen und Hochschulen. Unternehmen sollten das Netzwerk der eigenen Beschäftigten nutzen, sie fragen, ob sie gute Leute außerhalb kennen. ...