Topmanager verdienen top
Der Abstand zu den Mitarbeitern hat sich seit 1999 verdoppelt / Mittelständler waren zurückhaltend.
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GUMMERSBACH (AFP). Die Gehälter der Topmanager von Deutschlands größten Firmen sind in den vergangenen Jahren einer Studie zufolge viel stärker gestiegen als die ihrer Angestellten.
Die Vorstände der 100 größten deutschen Unternehmen verdienten 2005 etwa 43-mal so viel wie ihre Angestellten, wie aus einer am Montag veröffentlichten Studie der Unternehmensberatung Kienbaum ...
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