Nach einem langem Streit gibt es einen Tarifabschluss für die Mitarbeiter der Caritas in Baden-Württemberg. Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertreter verständigten sich auf einen komplizierten Kompromiss.
Dem waren lange Auseinandersetzungen vorausgegangen – was außergewöhnlich ist in kirchlichen Einrichtungen. Transparente und Demonstrationen – das ist ungewohnt für Lohn- und Gehaltsverhandlungen zwischen den Chefs von kirchlichen Krankenhäusern, Pflegeheimen, Altersheimen, Behindertenwerkstätten, Bildungseinrichtungen und Kindergärten und den darin beschäftigten ...