Lohnplus
Südbadische Firmen beteiligen Mitarbeiter am Aufschwung
![Jörg Buteweg Jörg Buteweg](https://ais.badische-zeitung.de/piece/08/f7/3d/21/150420769-f-1_1-w-80.jpg)
![Ronny Gert Bürckholdt Ronny Gert Bürckholdt](https://ais.badische-zeitung.de/piece/08/f6/ae/fa/150384378-f-1_1-w-80.jpg)
Mi, 03. November 2010, 08:54 Uhr
Wirtschaft
Hunderte Beschäftigte in Südbadens Industrie profitieren finanziell vom Aufschwung. Erste Betriebe in der Region ziehen eine Tariferhöhung vor und zahlen eine Prämie. Die Gewerkschaft ruft zum Nachahmen auf.
![Die Lohntüte füllt sich wieder. Der Au...im Schnitt 1100 Euro pro Mitarbeiter. | Foto: dpa Die Lohntüte füllt sich wieder. Der Au...im Schnitt 1100 Euro pro Mitarbeiter. | Foto: dpa](https://ais.badische-zeitung.de/piece/02/39/5b/da/37313498-w-640.jpg)
Der Waldkircher Sensorenbauer Sick zieht die tariflich vereinbarte Lohnerhöhung um zwei Monate vor. Das gleiche gilt für den Autozulieferer Hella, der auch in Wembach im Wiesental fertigt. Dort gibt es zusätzlich einen satten Bonus. Wettbewerber IMS Gear hat seinen Stammkräften jeden Euro zurückgezahlt, auf den sie in der Krise verzichtet hatten.
Den Anfang machten die Großunternehmen Bosch und Audi. Die Krise sei vorbei und die Beschäftigten sollten dies auf ihren Girokonten merken, heißt es dort. Beide nutzen eine Öffnungsklausel im Tarifvertrag, den der Arbeitgeberverband und die Gewerkschaft IG Metall im Februar ausgehandelt ...