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WASHINGTON. Stehen die Gehälter der Top-Manager noch in einem vernünftigen Verhältnis zum Durchschnittseinkommen? Müssten nicht auch die Bosse auf einen Teil ihres Gehalts verzichten, wenn der Belegschaft mehr Arbeit für weniger Geld abverlangt wird? Und wer kontrolliert eigentlich die Gehälter des obersten Managements? ...