• Mi, 28. Dez. 2005
  

• Männliche Bewerber ausdrücklich erwünscht

• DONAUESCHINGEN (los). Wo immer Arbeitgeber eine Stelle offerieren, mahnt sie das geltende Recht, weibliche Interessenten davon nicht kategorisch auszusperren. Denn gerade bei exponierten und ... Von BZ-Redaktion