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Tarifkonflikt

Pendler in Baden müssen mit Warnstreiks rechnen

  • dpa

  • Mo, 14. Oktober 2024, 03:00 Uhr
    Baden-Württemberg

     

Die Gewerkschaft und die Arbeitgeber streiten um die Löhne und Gehälter für Bus- und Bahnfahrer im öffentlichen Nahverkehr. Das hat nun Folgen für Pendler. Denn in einigen Regionen wird gestreikt.

Wegen eines Warnstreiks im Tarifkonfli...llen und Verzögerungen gerechnet.  | Foto: Christophe Gateau/dpa
Wegen eines Warnstreiks im Tarifkonflikt bei Bussen und Bahnen wird zum Wochenstart in einigen Regionen mit Ausfällen und Verzögerungen gerechnet. Foto: Christophe Gateau/dpa

Quelle: Deutsche Presse-Agentur (dpa).
Die BZ-Redaktion hat diese Meldung nicht redaktionell bearbeitet.

Karlsruhe (dpa/lsw) - Pendler im baden-württembergischen Nahverkehr müssen zum Start in die Woche in einigen Regionen auf Ausfälle und Verzögerungen durch Warnstreiks gefasst sein. Unter anderem im Raum Karlsruhe, aber auch im Rhein-Neckar-Gebiet wird nach Angaben der Gewerkschaft Verdi die Arbeit niedergelegt. Verdi rechnet nach eigenen Angaben mit teilweise erheblichen Auswirkungen auf den Fahrdienst. 

Betroffen sind unter anderem die S-Bahnen im Karlsruher Verkehrsbund (KVV), die zum großen Teil von der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) betrieben werden. Das AVG-Netz erstreckt sich von Karlsruhe aus auch bis nach Heilbronn, Freudenstadt und Achern. Auch bei der SWEG Bus GmbH (Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH) sind die Beschäftigten zu einem ganztägigen Warnstreik an den Standorten Wiesloch und Sinsheim aufgerufen worden. Nach SWEG-Angaben sind auch Schulbusse betroffen, nicht aber alle anderen Verkehre der SWEG, auch nicht die Busse im Raum Schwetzingen.

In der Tarifrunde zum Eisenbahntarifvertrag (ETV) werden die Löhne und Gehälter für rund 5.500 Beschäftigte verhandelt. Die Gewerkschaft fordert ab diesem Oktober 350 Euro mehr Geld pro Monat bei einer Laufzeit von zwölf Monaten sowie einen Inflationsausgleich in Höhe von 1.300 Euro. Der Arbeitgeberverband (AGVDE) hatte vor Ende der Friedenspflicht eine Lohnerhöhung von 3 Prozent ab April 2025 angeboten und einen Inflationsausgleich von 600 Euro angeboten. Die Verhandlungen werden in der zweiten Runde am 11. November fortgesetzt.

© dpa‍-infocom, dpa:241014‍-930‍-259544/1

Ressort: Baden-Württemberg

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