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Die Bewerber um den Managerposten (hier Helmut Förnbacher und Kristina Nel) müssen sich seltsamen Prüfungstests unterziehen. Foto: Roswitha Frey
Gesucht wird eine starke, dominante Führungskraft. Eine, die auch unter Druck knallharte Entscheidungen treffen kann. Vier Bewerber – drei Männer und eine Frau – sind im Rennen um diesen Posten in der Chefetage eines multinationalen Konzerns. Doch das Vorstellungsgespräch ...
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