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"Krankheit kann ein Grund für die Kündigung sein"

Arbeitgeber haben viele Pflichten – dürfen aber im Ernstfall krankheitsbedingt kündigen. Was Angestellte bei Krankheit wissen müssen, erklärt der Arbeitsrechtler Richard Rummel.  

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"Erlaubt ist, was die Genesung fördert" – so fasst der Freiburger Fachanwalt für Arbeitsrecht Richard Rummel zusammen, ...

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