Euro-Airport: Mit zweierlei Maß gemessen
Strittige Situation beim Arbeitsrecht am Flughafen / 70 Prozent arbeiten rund um den Airport mit Schweizer Verträgen .
Wir benötigen Ihre Zustimmung um BotTalk anzuzeigen
Unter Umständen sammelt BotTalk personenbezogene Daten für eigene Zwecke und verarbeitet diese in einem Land mit nach EU-Standards nicht ausreichenden Datenschutzniveau.
Durch Klick auf "Akzeptieren" geben Sie Ihre Einwilligung für die Datenübermittlung, die Sie jederzeit über Cookie-Einstellungen widerrufen können.
AkzeptierenMehr Informationen
SAINT-LOUIS. Die Frage nach dem gültigen Arbeitsrecht ist zum Grundsatzproblem geworden: Nach Klagen von Arbeitnehmern am Basler Euro-Airport (EAP) und Urteilen französischer Gerichte, wonach an dem vollständig auf französischem Boden gelegenen binationalen Flughafen auch französisches Recht zu gelten habe, soll der französisch-schweizerische Staatsvertrag, auf dem der Airport basiert, jetzt überarbeitet werden. Mehr als 70 Prozent der in und um den Airport Beschäftigten arbeiten offiziell nach Schweizer Arbeitsrecht.
Die Unternehmen in und um den Flughafen, allen voran der mit noch rund 1600 Stellen größte Arbeitgeber Jet Aviation, hätten ihre Business-Pläne unter der Vorgabe geschrieben, dass schweizerisches Arbeitsrecht anzuwenden sei, erklärt EAP-Sprecherin Vivienne Gaskell und mahnt, eine neue Rechtsprechung gefährde Arbeitsplätze. Diese kämen zum ...
-Artikel auf badische-zeitung.de lesen
