Berufsausbildung
Ein Firmennetzwerk in Eisenbach sucht gemeinsam Auszubildende
Mi, 26. Juni 2024, 08:00 Uhr
Eisenbach
18 Unternehmen in Eisenbach vergeben Ausbildungsplätze. Doch diese zu besetzen, wird immer schwieriger. Mit einer betriebsübergreifenden Praktikumswoche möchten sich die Firmen nun vorstellen.
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Handwerker stellt Azubi Mopedauto zur Verfügung
Und Nachwuchs wird dringend gebraucht, wie Martin Fritz von der Metzgerei Fritz verdeutlicht: "Wenn auch nur ein Interessierter zu mir kommt, ist das ein Lichtblick." Im Handwerk laufe es generell mau mit den Auszubildenden. In seinem Fall liege das auch am Nahverkehr, der ein Pendeln von zum Beispiel Bräunlingen kaum erlaube. Einem seiner Auszubildenden habe er deshalb ein Mopedauto zur Verfügung gestellt. Auch wenn Eisenbach mittlerweile einen 5-Uhr-Bus hat und im Stundentakt angefahren wird, bleibt der Nahverkehr ein Problem, findet auch Nikolaus Schätzle, Ausbildungsleiter bei Gleason Cutting Tools. "Das sind einfach Hindernisse im ländlichen Raum."
"Der Wettbewerb um die wenigen Bewerber wird seit Jahren größer." Katharina Wiehl, Franz Morat Group
Doch die Unternehmen brauchen auch Bewerber von außerhalb Eisenbachs, wie Katharina Wiehl, Ausbildungsleiterin bei der Franz Morat Group, sagt: "Wir müssen attraktiv werden über die Region hinaus." Das bedeutet: der gesamte Hochschwarzwald, aber auch Freiburg und der Schwarzwald-Baar-Kreis. "Der Wettbewerb um die wenigen Bewerber wird seit Jahren größer", beobachtet sie. Das liege am demografischen Wandel, aber auch an dem immer größer werdenden Angebot. Dadurch falle es Jugendlichen schwer, Fuß zu fassen. "Die neue Generation will finden, was zu ihr passt."Azubi-Mangel ist kein exklusives Eisenbach-Problem
Martin Welte von Welte Öfen und Welte Heizung bestätigt, dass die Konkurrenz für die Arbeitgeber steige. Denn der Wunsch, eine weiterführende Schule oder Universität zu besuchen, nehme ebenso zu. Einig sind sich jedoch alle Unternehmensvertreter: Die schwierige Suche nach Auszubildenden ist kein exklusives Eisenbach-Problem.
"Das ist ein Marathon." Nikolaus Schätzle, Gleason Cutting Tools
Bürgermeister Karlheinz Rontke spricht von einem Wir-Gefühl, das er mit Projekten wie der Praktikumswoche stärken möchte. "Synergieeffekte generieren", sagt er. Das lose Unternehmensnetzwerk, dem auch Winterhalder Formtechnik, das gemeindeeigene Kinderhaus Kunterbunt, Tritschler Feinmechanik, GSC Schwörer, Hans Pfeiffer, IMS Gear und die Linachküche angehören, entstand in der Coronazeit. Damals, um zusammen Schutzmasken zu kaufen. Seitdem würden sich Verwaltung und Unternehmensvertreter alle drei Monate treffen. "Das ist eine feste Institution geworden", sagt Rontke. Neben der Praktikumswoche ist in diesem Rahmen ein Ausbildungsnavigator entstanden – eine Broschüre im Taschenformat, die über die möglichen Ausbildungsberufe in der Gemeinde informiert. Auf Lehrstellenbörsen soll diese verteilt werden.Die Praktikumswoche sehen die Beteiligten als Startschuss. "Dass einfach mal was passiert", sagt Wiehl von der Franz Morat Group. Man investiere mit Projekten wie diesem in die Zukunft. Oder wie es Schätzle von Gleason Cutting Tools sagt: "Das ist ein Marathon."
Praktikumswoche Eisenbach findet statt vom 19. bis 22. August, jeweils von 9 bis 14 Uhr. Interessierte können sich unter [email protected] bis zum 19. Juli anmelden.
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