Kommentar
Die Frauenquoten-Regelung für börsennotierte Unternehmen geht nicht weit genug
Eine Frauenquote in Vorständen von Dax-Unternehmen ist ein Durchbruch. Sie geht aber nicht weit genug. Auch Sparkassen sollten den Frauenanteil in der Chefetage steigern, meint Christopher Ziedler.
Mo, 23. Nov 2020, 15:50 Uhr
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