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KOPENHAGEN. 25 Jahre lang hatte Flemming Kjaersgaard als Grafiker in einer kleinen Kopenhagener Familienfirma gearbeitet, dann flog er raus. Nicht, dass er seine Arbeit plötzlich schlechter machte. Doch der Chef brauchte einen Job für seinen Sohn, und da musste der älteste der Mitarbeiter gehen. Ein Grund für eine Entlassung lässt sich in Dänemark rasch finden, wo Kündigungsschutz kaum existiert. Da stand er da, Mitte fünfzig und arbeitslos, "und wenn man im Haus alles repariert hat, beginnt man, sich nutzlos zu fühlen."
Seine Frau Else hatte das auch probiert. Die Firma, in der sie technische Zeichnerin war, wurde ...
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