Den Abschied ernst nehmen
Umgang mit gekündigten Kollegen.
Inga Dreyer
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Betretenes Schweigen, subtile Schuldzuweisungen: Wird einem Mitglied aus dem Team gekündigt, überwiegt in der Belegschaft oft Unbeholfenheit. Wie geht es besser?
Wenn Mitarbeiter eine Kündigung erhalten, haben sie es im Job doppelt schwer. Zur eigenen Verunsicherung kommt die der Kollegen hinzu. Die beginnen auf einmal, sich seltsam zu verhalten. Irgendwie hilflos und hölzern bringen die einen noch ein "Das tut mir aber leid" über die Lippen. Die anderen vermeiden den Kontakt gleich. Was können andere tun, wenn ein Kollege ...