Weniger als 2021, aber immer noch sehr viel mehr als ihre Beschäftigten haben die Vorstände der Dax-Konzerne im vergangenen Jahr verdient. Im internationalen Vergleich wirken sie fast bescheiden.
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Das Gehaltsgefälle in der ersten deutschen Börsenliga hat sich erstmals seit Jahren deutlich verringert, bleibt aber immer noch gewaltig. Vorstände der 40 Dax-Konzerne verdienten 2022 im Schnitt 38 Mal so viel wie ein durchschnittlicher Beschäftigter ihres ...