Urteil des Bundesarbeitsgerichts
Beschäftigte müssen Mehrarbeit beweisen
Ein Getränkefahrer wollte Überstunden abrechnen, doch es nützt ihm nichts, dass sein Arbeitgeber auf eine präzise Erfassung der Arbeitszeit verzichtet.
Mi, 4. Mai 2022, 18:55 Uhr
Wirtschaft
Wir benötigen Ihre Zustimmung um BotTalk anzuzeigen
Unter Umständen sammelt BotTalk personenbezogene Daten für eigene Zwecke und verarbeitet diese in einem Land mit nach EU-Standards nicht ausreichenden Datenschutzniveau.
Durch Klick auf "Akzeptieren" geben Sie Ihre Einwilligung für die Datenübermittlung, die Sie jederzeit über Cookie-Einstellungen widerrufen können.
AkzeptierenMehr Informationen
