Betreten, aber auch erleichtert, weil es noch schlimmer hätte kommen können: So nahmen die Mitarbeiter von H.C. Starck am Freitag die Einigung auf das Gesamtkonzept zur "Neuorientierung" zur Kenntnis.
LAUFENBURG. "Einen tragfähigen Kompromiss, der beide Seiten ein Stück weit zufrieden stellt", nennt der Gesamtbetriebsratsvorsitzende von H. C. Starck, Andreas Becker, die Einigung über die sogenannte Restrukturierung des Unternehmens. In Laufenburg soll noch höchstens 24 Mitarbeitern gekündigt werden. Als Gegenleistung für Entgeltverzichte der ...