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Ein gesundes Selbstbewusstsein ist oft der Schlüssel zu beruflichem Erfolg. Foto: Annas/iko (Fotolia.com)
Zwei Frauen bewerben sich auf dieselbe Stelle. Es geht um die Leitung eines Teams. Die beiden nehmen an einem Assessment-Center teil und setzen sich gegen viele andere Konkurrenten durch. In der dritten Runde fliegen sie jedoch aus dem Bewerbungsverfahren. Die eine ärgert sich, gesteht sich aber ein, dass sie sich nur zwei Stunden auf das Gespräch vorbereitet hat. Die andere steckt die Niederlage nicht so leicht weg: Sie beschimpft sich, wirft sich vor, dass sie ihre Ziele nie erreichen wird und als Führungskraft nichts taugt.
Wie kommt es zu diesen unterschiedlichen Reaktionen? Wieso gehen manche Menschen so hart mit sich ins Gericht, während andere Rückschläge gelassener hinnehmen? Und das obwohl sie ähnliche Talente mitbringen. Es ist das ...
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