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Chancengleichheit ist auch eine kommunale Aufgabe. Doch Frauen in Führungspositionen sind oft unterrepräsentiert (Symbolbild). Foto: Tobias Kleinschmidt
Mit Landrätin Marion Dammann steht an der Spitze der Verwaltung im Landkreis Lörrach zwar eine Frau. Ansonsten sind die Frauen in höheren Führungspositionen des Landratsamtes aber deutlich unterrepräsentiert. Dies zeigt der erste Chancengleichheitsplan der Kreisverwaltung, der dieser Tage im Verwaltungsausschuss des Kreistags vorgestellt wurde. Er belässt es nicht ...