Sick wächst ohne Leiharbeiter
IG Metall, Betriebsrat und Geschäftsführung des Sensorherstellers einigen sich auf ein neues Arbeitszeitmodell.
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WALDKIRCH/FREIBURG. Beim Sensorhersteller Sick haben sich IG Metall, Betriebsrat und Geschäftsführung auf ein Zukunftspaket Flexibilität geeinigt. Dies teilten die Beteiligten am Freitag bei einer gemeinsamen Pressekonferenz mit. Das Paket ermöglicht dem Unternehmen flexibler zu reagieren. Dafür verzichtet Sick weitestgehend auf Leiharbeit und beschränkt die Zahl der befristeten Arbeitsverträge.
Ein Teil des Pakets ist die Ausweitung der Gleitzeitampel. So können die Sick-Mitarbeiter selbstständig darüber entscheiden, bis zu 40 Stunden mehr oder weniger pro Jahr zu arbeiten, als es die reguläre Arbeitszeit vorsieht. Das ist der grüne Bereich der Gleitzeitampel. Kommen nun mehr Aufträge ins Haus, kann in Abstimmung mit den Mitarbeitern ein zusätzlicher ...
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