Sicher punkten
Assessment Center und Co.: Womit Bewerber heute rechnen müssen.
Victoria Vosseberg (dpa)
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Lebenslauf und Zeugnisse reichen bei einer Bewerbung oft nicht mehr aus. Mit Testaufgaben wollen Firmen sich einen Eindruck von den verschiedenen Bewerbern verschaffen. Wie kann man glänzen?
Ein Entwurf für ein Logo oder ein Konzept für den Social-Media-Auftritt eines Unternehmens: In manchen Branchen stellen Unternehmen Bewerbern im Laufe des Verfahrens gerne ganz konkrete Aufgaben, und entscheiden anhand der Ergebnisse, wer den Job bekommen soll. Mit diesem Wissen können Kandidaten sicher punkten:» Was sind typische ...
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