Max Gnann (gtmg)

Was tun, wenn man als Arbeitnehmer bei der Arbeit so schmutzig wird, dass man duschen muss? Das Bundesarbeitsgericht hat kürzlich entschieden, ob Duschzeit zur Arbeitszeit gehören kann.

Ein Arbeitsgericht hat entschieden, dass das Gebot fairen Verhandelns eine Pflicht des Arbeitgebers darstellt. Aufhebungsverträge sollten nicht zu schnell unterzeichnet werden.

Besteht auch bei längerer Krankheit ein Anspruch auf das Elterngeld Plus? Das Bundessozialgericht sagt Ja. Auch wer zufällig während der Elternzeit länger erkrankt, hat weiter Ansprüche.

Viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gehen davon aus, während oder wegen einer Erkrankung könnte ihnen nicht gekündigt werden. Doch stimmt diese Annahme auch?

Wenn ein Arbeitgeber Urlaub bewilligt, ist er daran gebunden. Er darf den Angestellten nur aus dem Urlaub zurückholen oder den Urlaub streichen, wenn es um einen echten Notfall geht.