Job-Start-Börse 2019
Fördern statt Meckern: Das IHK-Seminar "Azubi Opening" fördert und stärkt junge Auszubildende
Immer wieder kritisieren Ausbildungsbetriebe die Schlüsselqualifikationen und Grundfertigkeiten ihrer Azubis. Hier möchte die IHK Südlicher Oberrhein mit ihrem Seminarangebot Abhilfe schaffen.
Mo, 27. Mai 2019, 13:28 Uhr
Thema: Jobstartboerse2019
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Azubi Opening ist ein fünftägiges Seminar, aufgespalten in zwei Teile, im ersten Teil dreitägig, im zweiten Teil zweitägig. Los geht es für die neuen Lehrlinge mit dem ersten Teil gleich zu Beginn ihrer Ausbildung im September. "Wir holen die jungen Leute da ab, wo sie herkommen", erklärt Andreas Klöble aus dem Bereich Aus- und Weiterbildung bei der IHK. "Entsprechend geht es am ersten Tag um die Veränderungen, die nun, nachdem sie die Schule verlassen haben, in der Berufswelt auf sie zukommen."
Am zweiten und dritten Tag stehen Team- und Projektarbeit im Mittelpunkt. Klöble: "Die Jungen und Mädchen lernen, wie sie sich gut in ein Team einfinden und was es bedeutet, sich selbst zu organisieren." Der zweite Teil des Seminars findet Ende Oktober statt. Die Inhalte sind unterschiedlich aufgebaut, abhängig davon, ob die Teilnehmer einen kaufmännischen oder einen gewerblich-technischen Beruf erlernen.
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